Программу наставничества и проект «Выше среднего» представили на брифинге в рамках Всероссийского совещания Минздрава РФ по актуальным вопросам развития первичной медико-краевых проектах по привлечению и удержанию медицинских кадров, сегодня в Уфе.
Для медиков в Приморье сохраняются меры поддержки – компенсация найма жилья, единовременная денежная выплата, ежемесячные доплаты к заработной плате, стипендия «целевикам» за счет средств краевого бюджета, дальневосточная ипотека, выплаты за ранее выявление злокачественных новообразований. И ежегодно они дополняются и увеличиваются.
– В прошлом году из краевого бюджета направлено 547,4 миллиона рублей, за первое полугодие 2023 года - 229,1 миллиона рублей.
По запросу молодых специалистов реализуется проект «Дистанционное наставничество»: для молодых специалистов, трудоустроившихся в отдаленные районы края подбирается наставник из числа ведущих специалистов ведущих краевых медицинских организаций, который в очно-заочном формате курирует молодого врача первый год работы.
Для среднего медперсонала проект «Выше среднего», направленный на развитие дополнительных компетенций и навыков у среднего медицинского персонала первичного звена. Так, под руководством главных внештатных специалистов, опытных педагогов и психологов, фельдшера и медсестры учатся самостоятельно работать с пациентами, страдающими сердечно-сосудистыми и онкологическими заболеваниями, а также факторами риска их развития на всех этапах – от выявления до консультирования и динамического наблюдения.
Для медиков в Приморье сохраняются меры поддержки – компенсация найма жилья, единовременная денежная выплата, ежемесячные доплаты к заработной плате, стипендия «целевикам» за счет средств краевого бюджета, дальневосточная ипотека, выплаты за ранее выявление злокачественных новообразований. И ежегодно они дополняются и увеличиваются.
– В прошлом году из краевого бюджета направлено 547,4 миллиона рублей, за первое полугодие 2023 года - 229,1 миллиона рублей.
По запросу молодых специалистов реализуется проект «Дистанционное наставничество»: для молодых специалистов, трудоустроившихся в отдаленные районы края подбирается наставник из числа ведущих специалистов ведущих краевых медицинских организаций, который в очно-заочном формате курирует молодого врача первый год работы.
Для среднего медперсонала проект «Выше среднего», направленный на развитие дополнительных компетенций и навыков у среднего медицинского персонала первичного звена. Так, под руководством главных внештатных специалистов, опытных педагогов и психологов, фельдшера и медсестры учатся самостоятельно работать с пациентами, страдающими сердечно-сосудистыми и онкологическими заболеваниями, а также факторами риска их развития на всех этапах – от выявления до консультирования и динамического наблюдения.
Источник: https://vk.com/wall-217469284_762
Пост №2555, опубликован 19 сен 2023